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嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心选聘教育高层次紧缺人才公告

来源:嘉兴0573人才网 时间:2024-03-25 作者:嘉兴0573人才网 浏览量:
嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心是秀洲区教育体育局直属公益一类事业单位,承担全区各学科教学研究与指导、教育科研、教师培训、中小学幼儿园课程、教学、评价管理等工作。为更好地做好全区教师研训及学科指导工作,经研究,报秀洲区人力资源和社会保障局备案,决定公开选聘教育高层次紧缺人才3名。现将选聘有关事项公告如下:

一、选聘岗位

序号
选聘岗位
选聘人数
任教(专业)要求
1
初中语文教研员
1
现任教中学(初中、高中)语文学科
2
小学英语教研员
1
现任教中小学英语学科
3
评价教研员
1
教育评价专业毕业或现任教中学(初中、高中)数学、科学、信息科技学科

二、选聘对象及选聘条件                                      
(一)选聘对象
浙江省范围内中小学在职在编教师(事业单位),任教(专业)要求见选聘岗位表
(二)选聘条件
1.遵纪守法,具有良好的政治素质、品行和职业道德;热爱教育事业,具备良好的师德和团队合作精神;有较强的组织管理和协调能力。
2.具有较强的教学能力和教科研能力,曾获得对应岗位地市级学科带头人及以上教学荣誉称号。
3.具有大学本科及以上学历,具有相应教师资格证书。
4.具有五年以上任教经历(工作经历计算截止时间为2024年4月1日)。
5.年龄要求在45周岁以下(1978年4月1日以后出生,以此类推),曾获评地市级名师及以上教学荣誉称号或具有正高级专业技术资格可放宽到50周岁以下。
6.身心健康,近三年年度考核合格及以上。
有下列情形之一的,不得报名参加选聘:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限(影响期限)的;(3)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;(4)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、选聘程序及办法
选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,不接受现场和其他形式报名。
1.报名时间:公告发布之日起至2024年4月1日。
2.报名办法:填写《2024年嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心选聘教育高层次紧缺人才报名表》(附件1),并附以下材料扫描件(PDF格式,内容清晰,便于识别):
(1)学历证书;
(2)本人有效期内的身份证(正反面);
(3)户口簿(首页和本人页);
(4)教师资格证书、教师职务任职资格证书;
(5)符合条件的教学荣誉证书;
(6)代表性学科论文一篇;
(7)所在单位出具的在职在编、任教年限证明(附件2);
(8)其他主要获奖荣誉。
备注:现单位工作不满5年的,另需出具之前所在单位的任职经历证明。
3.报名方式:报名人员在规定的时间内扫码填写《2024年嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心选聘教育高层次紧缺人才信息采集二维码》(附件3)进行报名。
符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的2倍,不到规定比例的,取消选聘计划。
(二)资格审查
考生网上报名结束后,秀洲区教育体育局根据选聘岗位所需条件对考生进行资格初审。资格初审合格者发送考试通知到考生报名时预留的邮箱,发送时间待定。
考试当天进行现场资格复审,并按要求提交报名材料(原件与复印件各一套,其中报名表需A4纸打印并承诺签名一式两份)。资格复审不通过人员不能进入考试。
资格审查贯穿选聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消报考资格。


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